南湖一池清波,载浮历史命运;湖心一条红船,引领时代起航。2021年是中国共产党建党100周年,为帮助大家把个人成长、公司发展和党史学习紧密结合起来,鼓励大家在面对新挑战、新机遇和新形势、新任务时,从首创、奋斗、奉献的“红船精神”中汲取营养,在傲农二次创业新征程上做“红船精神”的积极践行者。6月4日-7日,150余名集团9级及以上干部齐聚浙江嘉兴举行“学习党史和傲农创业精神”第一期干部培训,感悟“红船精神”,激发创业干劲,在党史学习中守初心、担使命。
集团对本次活动高度重视,特邀由复旦大学特聘教授、复旦大学中国研究院院长张维为教授,浙江红船干部学院副院长、中共嘉兴市委党校副校长徐连林教授,厦门大学资深管理顾问胡斌教授,全国明伦书院执行院长、傲农集团国学顾问施文忠老师,厦门市会计学会会长、集团全面预算管理领导小组组长刘宗柳老师组成的“高级讲师团”莅临现场授课。
集团董事长吴有林、养猪产业生产总部总裁吴俊、浙江事业部总裁张敬学、监察审计中心总经理陈建平、人力资源中心总经理匡俊等也来到会场与大家作了工作分享。
01 学史增信、学史明理;学史崇德、学史力行
课上,张维为教授结合自己的研究和经历,回顾了党的百年奋斗与中国崛起的必然,对中国与部分西方国家的政治、经济、制度等方面进行了横向对比。对比得出,中国“风景这边独好”,中国共产党具有独特优势。
回望中国共产党波澜壮阔的百年征程,张维为教授给强调,中国的崛起是“集四次工业革命为一体”的崛起,我们从落后、追赶、同行到赶超,付出了艰苦卓绝的努力,走“中国道路”,用“中国模式”,成功实现了从富起来到强起来的“中国突破”。
他说,从百年党史学习中可以发现,危机中往往隐藏着巨大机遇,充分树立文化自信、道路自信、理论自信、制度自信,专注做好自己的事,这是我们学习党史、重温历史的根本。同时,张维为教授还和大家进行了交流互动,现场答疑解惑,为大家带来了一场干货满满的精神盛宴。
秀水泱泱,红船依旧;时代变迁,精神永存。徐连林教授以“追溯‘红色根脉’ 弘扬‘红船精神’”为题,生动地阐述了“红船精神”的历史渊源、内涵和现实意义。课上,徐连林教授从建党历史讲到“红船精神”的起源,让参训干部沉浸在“一个大党和一条小船”的红色记忆中。
徐连林教授指出,当年在极其困难的环境中“党诞生在一只小船上”。这一见证了中国历史开天辟地大事变的“红船”是中国革命源头的象征,开天辟地、敢为人先的首创精神;坚定理想、百折不饶的奋斗精神;立党为公、忠诚为民的奉献精神成为了党的伟大“基因”。
徐连林教授强调,唯有知其始,方可善其终。迈进有梦想、有挑战的新时代,大家要持续围绕“红船精神”的核心内涵“做研究”,课后做好内部文化宣贯,强化广大干部职工对“红船”的情感认同,立足现实,善于总结,坚持团结,让大家更加真切地感受到中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”。
施文忠老师以时间为轴线,从“南湖中共一大”为开端仔细回顾了中国共产党艰难曲折、波澜壮阔的发展历史。他强调,从嘉兴南湖的一艘小船,到掌舵中国巨轮,带领中华民族实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,中共共产党的发展“惊世界之殊”。百年党史,生动记录了中国共产党从小到大、由弱到强,不断从胜利走向胜利的光辉历程,蕴含着十分丰富的思想资源、实践智慧和精神力量。大家要积极主动在百年党史中寻找“中共为什么能”的答案,在后续工作中,扎实学好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史,以思想为舵,学习为帆,实践为桨,不断从中汲取奋进力量,增强责任担当,学在前、走在前、干在前。
02 学傲农史 深刻解读“傲农为什么能”
“做企业、做人、做事,我们还是要走正道,要有道路自信!”吴有林董事长表示,2021年是中国共产党建党100周年,也是傲农创业10周年,大家要清醒地意识到,傲农依旧是一个“创业型的小公司”,还有很长的路要走,希望大家通过本次培训,把党史学习和创业干事、个人成长紧密有机结合起来,推动傲农夺取更大的事业胜利。
他从产业、队伍、资本、管理四方面出发全面回顾了傲农10年创业征程,肯定成绩、总结经验、指出不足,并强调,创业要成功,就要做对事、用对人,只有坚持选择对的道路,才能够走得更加长远。他指出,傲农10年创业最大的收获就是一支核心干部相对稳定的、干事型的队伍,当下中国农牧行业瞬息万变,大家要有清醒认识,不断思考怎么走在变化前面,在后续创业征途中,全面考核生产成本,不断提高人均效率和成本优势。
吴有林董事长在课上反复强调,大家要对行业、对傲农、对自己有信心,做长期主义者,沉下心来踏实做事,助力傲农成功实现二次创业目标。面向未来,大家要不忘初心、坚定创业信念,不能摇摆、逃脱、懈怠;要坚守法律的底线、职业的底线、道德的底线、企业的底线;要强化执行和落实;要优化机制,让真正优秀的人才在傲农拥有更广阔的干事平台;要加强团队学习和进步,不用昨天的答案回答明天的问题,打造可持续发展的创业团队;要系统思考,不能头痛医头、脚痛医脚,要多考虑未来持续性发展的问题,以真抓实干开启傲农提质增效新十年。
吴俊老师、张敬学老师、陈建平老师、匡俊老师也分别围绕傲农创业体会与职业规划、傲农创业征程与个人体会、廉洁自律与合规经营、企业文化学习的课题与大家做了主题分享,通过系统阐述“傲农是怎么来的”“傲农正在做什么”“傲农未来要做什么”等问题,进一步丰富了“傲农为什么能”这个问题的答案。
03 学党史 守初心 担使命
胡斌教授以“赋能与执行力打造”为主题,用诙谐幽默、深入浅出的方式和参训干部做了深入交流,课堂上互动不断、趣味满满。他着重提出,落实是创业干事的灵魂,希望大家打破“部门篱笆”,加强团队协作、改变固化思维、强化日常行为、养成职业习惯,以一份部署、九分落实的干劲确保执行到位。他强调,落实就是补缺口,补缺口就是执行力。大家在后续工作中要善于量化工作目标,找到关键性缺口进行补强,成为带思想、带工具、有担当的管理型干部。
刘宗柳老师提出,业财信融合是企业发展的必然趋势,需要大家在工作实际中持续地改善和创新,形成老板算大账,把握方向;干部算小账,强抓经营;基层员工算细账,过好日子的可持续性发展局面。他还指出,目前许多企业存在增收>增利、纸上富贵>真金白银、开源增长>节流增长等情况,未来要不断强化数字化、流程化在业务开展过程中的应用,让“节流”的作用和系统效率不断得到放大。
根据傲农目前发展情况,刘宗柳老师指出,傲农要顺利实现业财信融合,必须严格制定出数字化升级路线并执行;要早日建设起以产品为中心的平台型组织,实现数据资产的价值创造;要适当做好减法(成本、费用、资源消耗、资产损耗等),强化和强调业务板块之间的协同,盘活整体资产和业务,实现组织系统效率最大化;要长板再拉,短板快补,强化领导,系统思考,审时度势,推动二次创业目标的顺利达成。
04 历史照亮未来 征程未有穷期
培训期间,大家集体前往嘉兴南湖近距离瞻仰了“红船”,从码头乘船登上湖心岛,南湖之上,烟雨楼旁,中共一大纪念船静静停靠岸边,向世人“诉说”着百年前的红色故事。参训干部纷纷在此驻足,与“红船”合影留念,感悟红色精神。
“从上海石库门到天安门,一艘小小红船承载着人民的重托、民族的希望,越过急流险滩,穿过惊涛骇浪,成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮。”党的强大之路,也引领着傲农的成长之路,成长必然要经历风浪和阵痛,但只有经风雨、见世面才能更好锤炼出干事的钢筋铁骨,才能在逆境中激发出更强的奋斗力量。嘉兴之行,让参训干部在回顾中总结,在总结中凝聚了推动傲农”航船“远航前进的动力,进一步锤炼了党性修养,激发了蓬勃斗志。
未来,面对新挑战、新机遇和新形势、新任务,相信大家都将在困难面前敢闯敢试、勇为人先,在矛盾面前敢抓敢管、勇于碰硬,在风险面前敢做敢为、勇担责任,以“红船精神”为指引,牢记初心使命,坚定理想信念,以高昂的斗志和蓬勃的朝气为傲农迈进高质量发展的“新十年”贡献智慧和力量,以优异的业绩和崭新的面貌献礼建党100周年。
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